Comentarios en: Principales errores cometidos por Consultoras de Selección y Empresas en los procesos de selección http://enrique.brito.es/blog/2006/06/07/principales-errores-cometidos-por-consultoras-de-seleccion-y-empresas-en-los-procesos-de-seleccion/ El blog de Enrique Brito. Y cada día el de más gente. Tue, 07 Feb 2012 07:46:40 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.1 Por: Enrique http://enrique.brito.es/blog/2006/06/07/principales-errores-cometidos-por-consultoras-de-seleccion-y-empresas-en-los-procesos-de-seleccion/comment-page-1/#comment-118960 Enrique Thu, 02 Feb 2012 18:25:03 +0000 http://enrique.brito.es/blog/archives/216#comment-118960 Jacinta, no te desanimes. Consideralo una experinecia ganada en realizar entrevistas. Sigue buscando empresas en donde tu perfil encaje y localiza a la persona clave, que NO es de RRHH sino la persona responsable del puesto que buscas y que tiene la capaciad de decidir a quién se contrata para ese puesto. Jacinta, no te desanimes.
Consideralo una experinecia ganada en realizar entrevistas.

Sigue buscando empresas en donde tu perfil encaje y localiza a la persona clave, que NO es de RRHH sino la persona responsable del puesto que buscas y que tiene la capaciad de decidir a quién se contrata para ese puesto.

]]> Por: Jacinta http://enrique.brito.es/blog/2006/06/07/principales-errores-cometidos-por-consultoras-de-seleccion-y-empresas-en-los-procesos-de-seleccion/comment-page-1/#comment-118958 Jacinta Thu, 02 Feb 2012 16:07:20 +0000 http://enrique.brito.es/blog/archives/216#comment-118958 Bueno, este sitio consta de muchos años atrás. Hoy, 2012, las consultoras siguen teniendo la misma o mayor cantidad de errores. Toda la ansiedad y la ilusión que genera encontrarse dentro de un proceso de selección, las consultoras te lo cortan de un ondazo. El 26 de diciembre envie un curriculum a una consultora por un puesto de recepcionista administrativa. El 10 de enero me llaman para realizarme una entrevista el día 11. Concurro, me explican de que se trata el puesto, que el sueldo cumple ampliamente con lo que yo aspiro, etc. Me comunican que al dia siguiente ellos ya deberían estar enviando los curriculums preseleccionados a la empresa en cuestión y que al cabo de una semana estaría recibiendo noticias. Aclararon que no avisan por no, pero que si quería y a la semana no recibia novedades podría llamar yo. Tal es así que el 19/1 les llamo y me entero que me ecuentro dentro de una de las finalistas, pero que aún no han recibido devolución por parte de la empresa, que a mas tardar la semana entrante deberían de estar sabiendo algo y que los llame nuevamente. De tal manera, el 26/1 los vuelvo a llamar. Me dicen que aun siguen sin novedades, pero que a mas tardar ese mismo dia tendrian que estar recibiendo alguna respuesta por parte de la empresa. Que los vuelva a llamar a última hora (5 de la tarde). Llegada la hora, los vuelvo a llamar. Me atiende una recepcionista, me deriva el llamado, pero esta ultima me vuelve a atender y me dice que con quien quiero comunicarme se encuentra con el interno ocupado, que le dijo que ella misma en 10 minutos me llamaria. A usted le llamó? A mi tampoco!! Tal es así, que desistí de tantas llamadas y pense que lo mejor era esperar, ya que si se trataba de una respuesta afirmativa ellos mismos me llamarian para comunicarmelo. Hoy, una semana despues, 2 de febrero, me llaman de la consultora (otra chica que no fue la que me entrevisto), diciendome que sabia de mi proceso de seleccion pero que el mismo habia sido suspendido por temas internos con el cliente. Que me ofrecían otro puesto...el cual nada tiene que ver con mis aspiraciones, y todavia ni siquiera se trata de un trabajo estable sino de una suplencia. Le agradeci el tenerme en cuenta, pero le aclare que no era lo que estaba buscando.. Relamente, tanto lleve y trae, me pareció una falta de respeto tremenda. No solo que hayan suspendido el llamado luego de haber comenzado con las entrevistas, sino que no fuera la persona en cuestión quien me lo comunicase. Y mentiras que viendo mi perfil habian pensado en ofrecerme ese nuevo puesto, ya que ni ahí va conmigo. Saben muy bien que me encuentro trabajando, buscando un lugar que me implique nuevos desafios, nuevos retos, y posiblidades de desarrollo, por ende, es lógico que una suplencia de tres meses no es para mi. No entiendo a que quiso decir con que viendo mi perfil tenian esa oportundad para ofrecerme..ni idea se ve que tienen de quien soy y lo que busco. Totalmente indignante. Hoy me encuentro super triste, y me siento que fue una tomadura de pelo, que jugan con la gente necesitada. Y que vaya a saber uno si ese preoceso realmente fue suspendido o fue un "acomodo".. Tantas semanas de ilusión sabiendo que era la finalista, para terminar así, ya no confío en las consultoras, y eso que en mi país (uruguay) se trata de una de las más serias...pfff! Bueno, este sitio consta de muchos años atrás.
Hoy, 2012, las consultoras siguen teniendo la misma o mayor cantidad de errores.
Toda la ansiedad y la ilusión que genera encontrarse dentro de un proceso de selección, las consultoras te lo cortan de un ondazo.
El 26 de diciembre envie un curriculum a una consultora por un puesto de recepcionista administrativa. El 10 de enero me llaman para realizarme una entrevista el día 11.
Concurro, me explican de que se trata el puesto, que el sueldo cumple ampliamente con lo que yo aspiro, etc. Me comunican que al dia siguiente ellos ya deberían estar enviando los curriculums preseleccionados a la empresa en cuestión y que al cabo de una semana estaría recibiendo noticias. Aclararon que no avisan por no, pero que si quería y a la semana no recibia novedades podría llamar yo. Tal es así que el 19/1 les llamo y me entero que me ecuentro dentro de una de las finalistas, pero que aún no han recibido devolución por parte de la empresa, que a mas tardar la semana entrante deberían de estar sabiendo algo y que los llame nuevamente. De tal manera, el 26/1 los vuelvo a llamar. Me dicen que aun siguen sin novedades, pero que a mas tardar ese mismo dia tendrian que estar recibiendo alguna respuesta por parte de la empresa. Que los vuelva a llamar a última hora (5 de la tarde).
Llegada la hora, los vuelvo a llamar. Me atiende una recepcionista, me deriva el llamado, pero esta ultima me vuelve a atender y me dice que con quien quiero comunicarme se encuentra con el interno ocupado, que le dijo que ella misma en 10 minutos me llamaria.
A usted le llamó? A mi tampoco!! Tal es así, que desistí de tantas llamadas y pense que lo mejor era esperar, ya que si se trataba de una respuesta afirmativa ellos mismos me llamarian para comunicarmelo.
Hoy, una semana despues, 2 de febrero, me llaman de la consultora (otra chica que no fue la que me entrevisto), diciendome que sabia de mi proceso de seleccion pero que el mismo habia sido suspendido por temas internos con el cliente. Que me ofrecían otro puesto…el cual nada tiene que ver con mis aspiraciones, y todavia ni siquiera se trata de un trabajo estable sino de una suplencia. Le agradeci el tenerme en cuenta, pero le aclare que no era lo que estaba buscando..
Relamente, tanto lleve y trae, me pareció una falta de respeto tremenda. No solo que hayan suspendido el llamado luego de haber comenzado con las entrevistas, sino que no fuera la persona en cuestión quien me lo comunicase. Y mentiras que viendo mi perfil habian pensado en ofrecerme ese nuevo puesto, ya que ni ahí va conmigo. Saben muy bien que me encuentro trabajando, buscando un lugar que me implique nuevos desafios, nuevos retos, y posiblidades de desarrollo, por ende, es lógico que una suplencia de tres meses no es para mi.
No entiendo a que quiso decir con que viendo mi perfil tenian esa oportundad para ofrecerme..ni idea se ve que tienen de quien soy y lo que busco.
Totalmente indignante. Hoy me encuentro super triste, y me siento que fue una tomadura de pelo, que jugan con la gente necesitada. Y que vaya a saber uno si ese preoceso realmente fue suspendido o fue un “acomodo”.. Tantas semanas de ilusión sabiendo que era la finalista, para terminar así, ya no confío en las consultoras, y eso que en mi país (uruguay) se trata de una de las más serias…pfff!

]]> Por: Albert Morell http://enrique.brito.es/blog/2006/06/07/principales-errores-cometidos-por-consultoras-de-seleccion-y-empresas-en-los-procesos-de-seleccion/comment-page-1/#comment-117522 Albert Morell Mon, 23 Jun 2008 16:30:18 +0000 http://enrique.brito.es/blog/archives/216#comment-117522 Enrique tienes toda la razón. No conocía tu artículo pero lo he distribuido entre mis compañeros para que lo tengan claro. Un saludo. Enrique tienes toda la razón. No conocía tu artículo pero lo he distribuido entre mis compañeros para que lo tengan claro.
Un saludo.

]]> Por: Jaizki http://enrique.brito.es/blog/2006/06/07/principales-errores-cometidos-por-consultoras-de-seleccion-y-empresas-en-los-procesos-de-seleccion/comment-page-1/#comment-566 Jaizki Wed, 07 Jun 2006 15:48:34 +0000 http://enrique.brito.es/blog/archives/216#comment-566 Prolija recopilación. Me lo añado a del.icio.us para leerlo con calma cuando tenga que empezar una selección de personal. Prolija recopilación. Me lo añado a del.icio.us para leerlo con calma cuando tenga que empezar una selección de personal.

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