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Fase II, paso 16: Entrenamiento para las entrevistas
Escrito por Enrique en Gestión de Carrera ( Miércoles julio 11, 2007 )
Primeramente diré que en este caso recomiendo el libro “El éxito en las entrevistas de trabajo“ como referencia muy útil para este punto.
Tiene un capítulo muy extenso con un montón de preguntas y su mejor respuesta. Lo que puedo decir de ese capítulo es que esas impertinencias te las preguntan los de “Recursos Humanos” porque son muchísimas de ellas de caracter personal y que nada tienen que ver con el trabajo.
Como perla os digo lo que me pide el cuerpo contestar a esta pregunta: “¿Recuerda haber hecho alguna cosa sisn sentido?. Yo contestaría una de estas opciones: la primera sería como Groucho Marx, osea “Jamás recuerdo lo que hago cuando estoy sin sentido” o la segunda, aún más incisiva, sería “Contestar preguntas estúpidas de alguien de Recursos Humanos”.
Si vamos a información útil para el trance de las entrevistas nos podemos centrar en las reglas de conducta ante una entrevista.
Reglas antes de la entrevista
- Intenta recopilar información de la empresa, del puesto de trabajo en cuestión y de quien te vaya a entrevistar
- Repasa tu curriculum para que lo que contestes corresponda con lo escrito. Si sueles enviar el mismo no debería haber problema, pero es importante tenerlo en cuenta si has enviado uno adaptado al puesto en cuestión.
- Procura vestir de modo formal o neutro. Aunque no debería importar, lo mejor es ir con traje o ropa “seria”.
- Asegúrate de que sabes llegar bien al lugar de la entrevista. Si tienes que ir un par de dias antes para calcular tiempo en llegar y confirmar la ubicación, no dudes en hacerlo. Todo antes que llegar tarde a la cita.
- Intenta ajustar la entrevista a tu momento de lucidez máxima. Es decir, si estás más fresco y ágil por la mañana, procura concertarla a esa hora.
- Relájate y no acudas nervioso
Reglas durante la entrevista
- Procura comportarte profesionalmente. No te tomes confianzas, aunque parezca que te dan pie a ello.
- Trata de escuchar más que hablar.
- Escucha todo con atención y analiza la reacción del entrevistador a lo que digas para poder ir ajustando tus respuestas.
- Si te piden que justifiques los cambios de trabajo hazlo por razones siempre positivas.
- NUNCA critiques a antiguos jefes o compañeros.
- No mientas, porque es fácil que te acaben pillando.
- Procura que no parezca que necesitas el trabajo desesperadamente porque te recortarán el salario que te ofrezcan
- No reveles datos internos de tu trabajo. Tienes que dar imagen de alguien en quien se puede confiar.
- Procura sentarte derecho o ligeramente inclinado hacia adelante, pero NUNCA inclinado hacia atrás. Esto último da la sensación de que no te interesa el puesto.
- No juguetees con llaves, mechero o lo que sea.
- Ten el teléfono móvil apagado.
- Si no entiendes la pregunta, pide aclaraciones pero no contestes sin saber de qué se trata.
- Si te sientes insultado o manipulado, vete de la entrevista. Si lo hacen en la entrevista, ¿qué no harán cuando estés dentro de la empresa?
- NUNCA hables de salario. Este tema se trata siempre al final del proceso.
Reglas después de la entrevista
- Hazte un resumen nada más acabar en un lugar tranquilo para dejar constancia de cómo te ha ido y así poder ir mejorando tu técnica en las siguientes.
- Manda una nota, un correo electrónico vale, de agradecimiento a la persona que te entrevistó. Es la ocasión de reforzar los aspectos positivos que sacaste a relucir en la entrevista o de aclarar algo que no quedase suficientemente contestado durante la entrevista.
Espero que estos pequeños consejos te sean de utilidad.
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1 comentario para “Fase II, paso 16: Entrenamiento para las entrevistas”
Comentarios
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Miércoles julio 11, 2007
A mí se me ocurre otra respuesta para la pregunta ¿recuerda haber hecho alguna cosa sin sentido? y me restrinjo al ámbito laboral, que siguiendo las reglas propuestas, las incumple casi todas y sería la siguiente:
Pues claro, pero como no puedo hablar mal de jefes que tengo o he tenido, ni de mi empresa actual o de aquellas empresas en las que he estado, no te las puedo contar ahora. En un par de días te mando un correo para agradecerte el tiempo que me has dedicado y entonces te cuento unas cuantas anécdotas.