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Fase II, paso 17: Información sobre las empresas objetivo
Escrito por Enrique en Gestión de Carrera ( Jueves julio 12, 2007 )
Ya hablamos de dónde encontrar información sobre empresas en el paso 9.
Para encontrar información sobre empresas también podemos adquirir revistas especializadas, como el “quién es quien en la empresa española” -o algio así- que suelen publicar en Abril de cada año la revista Actualidad Económica.
Dado que en este punto tenemos más enfocadas las empresas a las que nos vamos a dirigir debermeos hacernos un dossier con todos los datos relevantes de esas empresa referentes a los puestos que buscamos. No sólo quién es la persona que decide la contratación de ese puesto, para acudir directamente a ella sin pasar por Recursos Humanos, sino sus líneas de negocio y cómo podemos encajar nuestro perfil profesional en alguna de ellas. Esto es muy importante para acudir bien preparado a la antervista y demostrar conocimiento del mercado e interés por la empresa. Además será una baza importante para poder negociar mejor nuestro sueldo porque se paga mejor a quien parece mejor para el puesto y mercado en cuestión, como es lógico.
Evidentemete con internet tenemos una buena fuente de información, pero debemos separar el grano de la paja y quedarnos con lo verdaderamente relevante.
Esta información la completaremos y mejoraremos con lo que percibamos en la entrevista. No hay que dar nada por perdido. Quizá en un primer momento no encajemos en el puesto por nuestro perfil o por la situación de la empresa, pero puede que en un futuro sí haya ese encaje. Por tanto, mantener fresca esa información y hacer unseguimiento de la evolución de la empresa y de su mercado nos puede situar en ventaja para poder volver a contactar con la empresa.
Bien, ya hemos terminado las dos primeras fases del camino. En la primera fase nos analizamos personalmente para ser conscientes de nuestras preferencias y posibilidades y decidir hacia donde dirigirnos. En esta segunda fase nos hemos preparado a conciencia para lanzarnos a la búsqueda de nuestro puesto de trabajo. La siguiente fase, la tercera, es la campaña en sí de búsqueda. Ya nos queda poco para terminar nuestro camino.
Fase I, paso 6: Elección de objetivos de carrera
25 pasos para un destino
Fase II, paso 9: Elección de sectores y empresas objetivo
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