« Permanezcan atentos a sus pantallas | Inicio | Fase III, paso 25: Seguimiento »
Los empleados tóxicos
Escrito por Enrique en Management, Trabajo ( Lunes Octubre 29, 2007 )
Este fin de semana se ma han revuelto las tripas al leer en Expansión y Empleo esta joya de artículo.
Está claro qeu está escrito desde el punto de vista de “recursos” humanos. Voy a dar mi opinión sobre lo que allí se describe.
Hablan de empleados “provocadores de conflictos“. ¿No será que como les pagan mal, no les dejan promocionar y poco más o menos que los tienen amenzados, sus únicos recursos son montar el pollo en cuanto que pueden para que se les oiga y se les tenga en cuenta?
Escaqueo y holgazanería: ¿acaso pretenden que un empleado mal pagado, desmotivado y al que no se le ofrecen posibilidades de mejora sea el que lleve todo el trabajo de la empresa?. Deberían darse que cuenta que mientras hagan como que pagan a los empleados, estos no tienen más remedio que hacer como que trabajan.
Incompetentes: ¿como osan catalogar de incompetentes a empeados que no reciben formación y que nadie se preocupa de que puedan irse reciclando?
Fraude, mentiras y robos: Me parece que esta generalización que hacen es excesiva. ¿O es que no saben ver el fraude, la mentira y los robos de directivos que entran en una empresa y la dejan como un erial? Esos si que provocan daño: mandan a mucha gente al paro y ellos, curiosamente, se vuelven a ir de directivos y con más sueldo a otro sitio. Claro, que ahora entiendo lo que hacen: dicen que sus empleados eran tóxicos y que no supieron entender sus avanzadas teorías de dirección. Manda huevos.
Pierden el tiempo intencionalmente: ¿Y los directivos que van de “iluminados” no lo hacen perder? En todo caso vuelvo a lo de estar mal pagados. No puedes exigir un 100% de rendimiento cuando pagas un 40% menos que lo que hay en el mercado.
Lo dicho, con “recursos” humanos hemos topado. Una vez más.
La importancia de las referencias
Actualizando bases de datos
Irresponsabilidad Social Corporativa
Categorías: Management, Trabajo | 7 comentarios »
7 comentarios para “Los empleados tóxicos”
Comentarios
AVISO: Debido al abuso por parte de algunos usuarios, he eliminado el plugin DoFollow. Por tanto, los comentarios siguen la política estándar de Wordpress y llevan el atributo "nofollow". Esto quiere decir que no te van a redirigir tráfico a tu sitio a través de los buscadores.
Si a pesar de este aviso, dejas un comentario sin sentido para capturar tráfico hacia tu sitio -especial aviso a los de soluciones financieras, finanzas forex, multiniveles y similares- lo eliminaré inmediatamente.
Lunes Octubre 29, 2007
Yo también lo he leído… la parte positiva es que cuando preguntaban a los expertos de las empresas, la contestación de todos era algo tipo “en primer lugar hay que analizar por qué el empleado tiene esa actitud”. Ya, ya se que en general esta es una respuesta “de cara a prensa” y que vete tú a saber qué hacen en realidad…
En cualquier caso me parece nefasto que en expansión “caZen mediante ese tipo de titulares”.
Martes Octubre 30, 2007
Genial, estoy totalmente de acuerdo, 100%, nada que objetar
Viernes Noviembre 9, 2007
Me has quitado el post del teclado. Precisamente a mí me sucedió algo similar cuando leí el citado articulo. La información sesgada e interesada está a la orden del día. Pero que se va a esperar de una empresas cuyos clientes son directivos, pues eso, sus estudios reflejan lo que quieren oír sus clientes: “vosotros no tenéis la culpa, son vuestros empleados que son unos incompetentes”.
Domingo Noviembre 11, 2007
Partiendo de que el artículo en el título dice “empleado tóxico” -probablemente el articulista pensó que así el artículo molaba más-; aunque luego no habla de los empleados tóxicos en todo el cuerpo del artículo.
El empleado tóxico es aquel que se dedica a la difamación y conspiración. A destruir equipos. El problema del empleado tóxico no es que pierda el tiempo -de hecho, los que he conocido tienen una habilidad que raya lo sobrenatural para intoxicar-. El empleado tóxico hace perder tiempo a los demás. Suele ser el alfa en los casos de mobbing. No le importa sabotear un proyecto si con ello gana algo. Un empleado desmotivado no es un empleado tóxico. Un empleado tóxico tiene un componente de mala leche. Y he encontrado empleados tóxicos en puestos muy bien pagados. Incluso con participaciones en la empresa, un cargo directivo, y habiendo colocado al hijo y al mejor amigo del hijo en buenos cargos en la empresa.
Resumiendo, un empleado tóxico es la forma anglosajona y fina de decir “tiene muy mala leche, y además es muy mala persona”. Un tóxico hace el mal porque le gusta, incluso aunque no se beneficie por ello. No es ni siquera un trepa; es apenas una persona dañina, y que disfruta con ello.
Por favor, ignora la literatura española -escrita por gente de recursos humanos de cultura caciquil-. Busca en google “toxic employee”. Los empleados tóxicos son una grave lacra en las empresas; pero los principales perjudicados son sus propios compañeros, especialmente los que tienen posibilidades de promoción profesional por sus propios méritos. Porque los tóxicos van primero a atacar a los cualificados.
Lunes Noviembre 12, 2007
David, buscaré la referencia que dices. A priori eso que comentas si que me parece de ser muy tóxico y no lo que comentaba el artículo.
Martes Febrero 12, 2008
Yo pienso que ya era hora de que alguien se fijase en estos individuos, por mi experiencia sé que en España es complicado introducir las filosofías que mejoran las conductas en el trabajo y están en pro del crecimiento profesional constante por este tipo de motivos, porque generalmente en todas las empresas existen personas dedicadas a destruir equipos, crear mal ambiente, y como no desplegar sus versátiles armas para hacer la vida imposible a los demás. En mi caso he visto de todo, empleados tóxicos y jefecillos tóxicos, porque generalmente no he notado que los grandes jefes tengan tiempo para perderlo con estas formas de mal vivir en una palabra.
Agradezco pues que estos artículos vean la luz en España y tomemos un poco mas de conciencia en cuanto al mal que pueden crear estas personas.
Lunes Diciembre 8, 2008
Seamos sinceros y realistas, Haberlos ahílos..
El articulo refleja una realidad que afortunadamente solo afecta a una minoría, LOS TRABAJADORES no podemos negar su existencia seria tanto como afirmara que no hay empresarios tiranos e incompetentes, que tambien los hay.
APS