Comentarios en: La hora del Outplacement http://enrique.brito.es/blog/2008/10/29/la-hora-del-outplacement/ El blog de Enrique Brito. Y cada día el de más gente. Tue, 07 Feb 2012 07:46:40 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.1 Por: ¿Qué es el outplacement? | Finanzas economia http://enrique.brito.es/blog/2008/10/29/la-hora-del-outplacement/comment-page-1/#comment-118009 ¿Qué es el outplacement? | Finanzas economia Thu, 14 May 2009 10:10:14 +0000 http://enrique.brito.es/blog/2008/10/29/la-hora-del-outplacement/#comment-118009 [...] dichos servicios? y, si no es así, ¿creeis que deberían hacerlo? Todavía voy más lejos, ¿lo contratarías de tu bolsillo? En El Blog salmón |Si vas a despedir a alguien, hazlo correctamente , La crisis alarga el tiempo [...] [...] dichos servicios? y, si no es así, ¿creeis que deberían hacerlo? Todavía voy más lejos, ¿lo contratarías de tu bolsillo? En El Blog salmón |Si vas a despedir a alguien, hazlo correctamente , La crisis alarga el tiempo [...]

]]> Por: ¿Qué es el outplacement? | El-Informador http://enrique.brito.es/blog/2008/10/29/la-hora-del-outplacement/comment-page-1/#comment-118008 ¿Qué es el outplacement? | El-Informador Wed, 13 May 2009 19:58:25 +0000 http://enrique.brito.es/blog/2008/10/29/la-hora-del-outplacement/#comment-118008 [...] Por supuesto, se que todo esto tiene su lado oscuro, que en ocasione se usa a las empresas de outplacement como una manera de quitarse de encima a la plantillla, el uso de ingenetes cantidades de fondos públicos, etc. Pero, entre nosotros, prefiero centrarme en los puntos positivos, en la lógica de un sistema que me parece bastante ajustado, racional, y eficaz. Ahora bien, y hago una pregunta nada retórica, dada mi ausencia de experiencia directa con el INEM y los Servicios de Empleo de las CCAA: ¿llevan a cabo estas prácticas dichos servicios? y, si no es así, ¿creeis que deberían hacerlo? Todavía voy más lejos, ¿lo contratarías de tu bolsillo? [...] [...] Por supuesto, se que todo esto tiene su lado oscuro, que en ocasione se usa a las empresas de outplacement como una manera de quitarse de encima a la plantillla, el uso de ingenetes cantidades de fondos públicos, etc. Pero, entre nosotros, prefiero centrarme en los puntos positivos, en la lógica de un sistema que me parece bastante ajustado, racional, y eficaz. Ahora bien, y hago una pregunta nada retórica, dada mi ausencia de experiencia directa con el INEM y los Servicios de Empleo de las CCAA: ¿llevan a cabo estas prácticas dichos servicios? y, si no es así, ¿creeis que deberían hacerlo? Todavía voy más lejos, ¿lo contratarías de tu bolsillo? [...]

]]> Por: Jorge http://enrique.brito.es/blog/2008/10/29/la-hora-del-outplacement/comment-page-1/#comment-117959 Jorge Thu, 26 Mar 2009 09:03:23 +0000 http://enrique.brito.es/blog/2008/10/29/la-hora-del-outplacement/#comment-117959 Me parece muy lógico sobre el papel y una muy buena iniciativa. Pero, ¿que grandes empresas estan realmente llevando estas iniciativas? Se que las big four lo hacen desde siempre, pero que hay de otras... lo hacen por ejemplo en Telefonica, BBVA, Sacyr o Endesa ... por citar algunas del Ibex 35??? saludos y felicidades por el blog jorge Me parece muy lógico sobre el papel y una muy buena iniciativa. Pero, ¿que grandes empresas estan realmente llevando estas iniciativas? Se que las big four lo hacen desde siempre, pero que hay de otras… lo hacen por ejemplo en Telefonica, BBVA, Sacyr o Endesa … por citar algunas del Ibex 35???
saludos y felicidades por el blog
jorge

]]> Por: Hector Vera Azargado http://enrique.brito.es/blog/2008/10/29/la-hora-del-outplacement/comment-page-1/#comment-117806 Hector Vera Azargado Sat, 15 Nov 2008 19:22:05 +0000 http://enrique.brito.es/blog/2008/10/29/la-hora-del-outplacement/#comment-117806 Hola! Deseo invitarlos a visitar nuestro website de gestión de carrera: www.voypormas.com. Estamos abiertos a recibir sus comentarios y colaboraciones. Les deseo suerte. Héctor Vera Azargado http://www.voypormas.com Hola!

Deseo invitarlos a visitar nuestro website de gestión de carrera: http://www.voypormas.com.

Estamos abiertos a recibir sus comentarios y colaboraciones.
Les deseo suerte.

Héctor Vera Azargado
http://www.voypormas.com

]]> Por: Enrique http://enrique.brito.es/blog/2008/10/29/la-hora-del-outplacement/comment-page-1/#comment-117773 Enrique Fri, 31 Oct 2008 08:54:01 +0000 http://enrique.brito.es/blog/2008/10/29/la-hora-del-outplacement/#comment-117773 Leo creo que han hecho una mala elección que además le ha ahorrado dinero a la empresa. Aún así en parte la entiendo: si estás muy pillado de dinero prefieres que te den algo para poder ir tirando. Lo malo es que si no buscas trabajo metódicamente lo normal es que tardes más en encontrarlo. Con un buen outplacement es muy posible que en tres o cuatro meses estés de nuevo trabajando. Sin método te puede dar un año y más en el caso de despidos masivos de gente que acaba buscando en los mismo sitios y en un escenario de crisis en el que lo que sobran, por desgracia, son los que están en paro. Pero claro, si no tienes para aguantar con tus deudas de obligado pago, lo normal es agarrar el dinero. Leo creo que han hecho una mala elección que además le ha ahorrado dinero a la empresa.

Aún así en parte la entiendo: si estás muy pillado de dinero prefieres que te den algo para poder ir tirando.

Lo malo es que si no buscas trabajo metódicamente lo normal es que tardes más en encontrarlo.

Con un buen outplacement es muy posible que en tres o cuatro meses estés de nuevo trabajando. Sin método te puede dar un año y más en el caso de despidos masivos de gente que acaba buscando en los mismo sitios y en un escenario de crisis en el que lo que sobran, por desgracia, son los que están en paro.

Pero claro, si no tienes para aguantar con tus deudas de obligado pago, lo normal es agarrar el dinero.

]]> Por: Leo Borj http://enrique.brito.es/blog/2008/10/29/la-hora-del-outplacement/comment-page-1/#comment-117763 Leo Borj Thu, 30 Oct 2008 21:47:30 +0000 http://enrique.brito.es/blog/2008/10/29/la-hora-del-outplacement/#comment-117763 Enrique, FYI, me ha contado un pajarito que en el cierre de una planta en España de una multinacional, se dió a elegir a los trabajadores entre los servicios de una empresa de "outplacement" o la cantidad de 3.000€. La primera opción fue la elegida por algo más del 1%. Enrique, FYI, me ha contado un pajarito que en el cierre de una planta en España de una multinacional, se dió a elegir a los trabajadores entre los servicios de una empresa de “outplacement” o la cantidad de 3.000€. La primera opción fue la elegida por algo más del 1%.

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