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Sostenella, no enmendalla y “repetilla”
Escrito por Enrique en COIT-AEIT ( Lunes julio 13, 2009 )
Las pasadas elecciones COIT / AEIT (Enero de 2007) se realizaron con “cartas marcadas” porque el Secretario eligió arbitrariamente a los miembros de las mesas electorales. Sobre este asunto hay una querella admitida a trámite.
Ahora vamos con lo que está pasando en el AEIT:
El Secretario y el grupo al que él convenció dimite y fuerza la disolución de la Junta de la AEIT. Pero SE QUEDA CON EL PODER. El Secretario utiliza la plataforma de la AEIT para mandar un comunicado SIN FIRMAR en el que se nombra una Junta de Edad. Es decir , que él ha decidido con quién manipular este proceso electoral.
Si queréis comprobar que la Junta de Edad no corresponde con los Asociados que debería, tenéis que leer esto.
En fin, el “voto palomero” va a hacer furor estas elecciones.
Esperemos que alguien con peso y reconocimiento en la profesión haga algo para poner orden en una institución a la deriva desde hace años.
Dado que el Secretario ha cambiado las cerraduras y la Presidenta en Funciones NO PUEDE ACCEDER A LA AEIT, se ha visto obligada a usar medios alternativos para comunicarse con todos nosotros.
Me gustaría que ENRIQUE GUTIÉRREZ BUENO, que fue quien metió al lobo (el Secretario) en el Colegio / Asociación y con capacidad de convocatoria entre los “ilustres” (me refiero a esos compañeros de excelente trayectoria profesional que firmaron un comunicado apoyando su candidatura en las pasadas elecciones para evitar que entraran los “bárbaros” en el COIT / AEIT) usara esas mismas influencias y a esos mismos “ilustres” para quitarnos el grano que nos está emponzoñando la institución. Pero claro, ahora que vuelve a tener un cargo, pasará del COIT como de la mierda (hablando pronto y mal)
Novedades en el post-proceso electoral
Consideraciones sobre la carta del nuevo Decano del COIT
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2 comentarios para “Sostenella, no enmendalla y “repetilla””
Comentarios
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Martes julio 14, 2009
La imagen que se da como colectivo es lamentable.
Mientras tanto se devalua la profesión, los sueldos y la imagen corporativa.
Martes julio 14, 2009
César, llevas toda la razón.
Aún así hay que denunciar públicamente estos desmanes para que se forme el grupo necesario que venga a solucionar el problema.
De otro modo seguirían actuando en la más absoluta impunidad.