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Jueves, mayo 26, 2011El Jueves 9 16 de Junio daré un curso para Atenea Interactiva titulado “Talento 2.0 – Internet Recruiting”. (ATENCIÓN: HA HABIDO CAMBIO DE FECHA, ES EL 16 DE JUNIO) Los temas principales de los que hablaré en este curso de jornada completa serán: Utilización de Redes Sociales Búsqueda de empleo en Redes Sociales Imagen de [...]
Disponible la Bloguía de Empleo
Lunes, febrero 15, 2010Allá por Octubre de 2008, Senior Manager (también conocido como Pedro Rojas ), tuvo la idea de seguir el modelo colaborativo del Blogbook (cuya web desapareció despues de “evaporarse” Carlos Mantero -aunque se puede descargar desde Bubok) y crear una guía de empleo en la que colaborase cuanta más gente, mejor. Yo en su día [...]
Dando charlas sobre empleo
Viernes, noviembre 27, 2009Se me olvidó comentar, por aquello del e-ego, que el Viernes pasado estuve en Zaragoza invitado en las III Jornadas Jóvenes y Liderazgo para hablar sobre “jóvenes y empleo”. La verdad es que viendolo en perspectiva no estuve mal (se nota que no tengo abuela). Eso si, me queda un montón para llegar al control [...]
La vuelta de mi e-book
Jueves, junio 18, 2009Mi e-book, ese que refleja los 25 pasos de la búsqueda de empleo, lo tenía semioculto. Es decir, no se encuentra fácilmente el enlace de descarga, pero los buscadores si lo hacen y de hecho sigue teniendo buen nivel de descargas. Como digo, mi e-book vuelve con una pequeña modificación. Lo he editado para corregir [...]
Si es que se retratan ellos solos
Lunes, septiembre 8, 2008He estado perdiendo el tiempo en RRHHDigital. Si, digo bien, perdiendo el tiempo porque es una web que no aporta nada, salvo que seas de RRHH y te guste vivir en tu burbuja. Resulta que esta web pone unos “jeroglíficos” para que los que no somos de RRHH veamos que no sabemos de qué va [...]
Irresponsabilidad Social Corporativa
Martes, mayo 6, 2008Ahora que tan de moda parece estar la RSC, vamos a sacar a la luz otra política empresarial también muy de moda: la Irresponsabilidad Social Corporativa. Podríamos definirla así: Política de gestión empresarial basada en esquilmar su materia gris, desperdiciar talento y desmotivar a sus empleados dando hachazos a fuerza de EREs a su plantilla [...]
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